Вопрос о выборе капитана и заместителя в футбольной команде из 11 человек решается с помощью принципов комбинаторики, а именно перестановок и выборок.
Выбор капитана: У нас есть 11 возможных кандидатов на роль капитана. Мы можем выбрать одного из них 11 способами.
Выбор заместителя: После того как капитан выбран, остаётся 10 человек, которых можно выбрать на роль заместителя. Таким образом, для каждой возможной выборки капитана, у нас есть 10 вариантов для заместителя.
Чтобы найти общее число способов выбора капитана и его заместителя, нужно перемножить количество способов выбора капитана и количество способов выбора заместителя:
[ \text{Количество способов} = 11 \times 10 ]
[ \text{Количество способов} = 110 ]
Таким образом, капитана и заместителя в футбольной команде из 11 человек можно выбрать 110 различными способами.
Дополнительное объяснение:
Этот процесс можно представить как два последовательных этапа:
- Первый этап — выбор капитана из 11 человек.
- Второй этап — выбор заместителя из оставшихся 10 человек.
Такой подход является примером использования правила умножения в комбинаторике, которое гласит, что если одно событие может произойти ( m ) способами, а другое — ( n ) способами, то оба события вместе могут произойти ( m \times n ) способами.
Важное уточнение:
Здесь важно отметить, что порядок выбора имеет значение: капитан и заместитель — это разные роли. Если бы порядок не имел значения (например, просто выбрать двух человек для какой-то задачи), то мы бы использовали другую формулу для комбинаций без учёта порядка.
Но в данном случае порядок важен (капитан и заместитель), поэтому мы используем принцип перестановок.
Надеюсь, это поможет вам лучше понять, как рассчитываются такие комбинации!